Meine Beratungstätigkeit
Ich begleite Personen dabei, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu verbessern. Ich erlebe oft, wie das vertrauliche Gespräch schon viel verändern kann. Mit einem offenen Ohr, ehrlichem Interesse und ressourcenaktivierenden Methoden eröffnen sich beim Mitarbeiter langsam neue Handlungsoptionen.
Probleme können ausgesprochen und schrittweise verändert werden. Mir ist es wichtig die Eigenkompetenz und Eigenverantwortung in Bezug auf Stressmanagement, Selbstwert und Vertrauen zu fördern.
Ihr Vorteil
Nachhaltige Begleitung Ihrer Organisation und damit ein Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Die Beratungsgespräche ermöglichen
